Préparateur de Commandes H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes (h/f) à Le Chambon-Feugerolles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client recherche un préparateur de commandes h/f avec expérience

À propos de la mission

- Préparer les commandes de produit à volume important
- Effectuer le contrôle qualité des produits préparés.
- Emballer et préparer les expéditions.
- Maintenir la zone de travail propre et organiser
- Assurer la gestion des stocks entre les ateliers

Horaires :
lundi à jeudi 7h-15h45 avec 30 min de pause
vendredi 7h-12h30.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Heures supplémentaires
Profil recherché

- être titulaire du caces 3 obligatoirement et d'une visite médicale

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES 3 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.