Sg d'Eple - Agent Comptable - Lycée Nîmes H/F - Service Public

Missions et activités principales :

Dans son activité de gestionnaire :

-Élabore, exécute et évalue une stratégie budgétaire.

-Prépare le projet de budget

-Conseille et accompagne le chef d'établissement dans la préparation du budget

-Pilote l'achat public

-Assure la tenue de la comptabilité administrative

-Organise le service de restauration et d'hébergement

-Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif

-Encadre les personnels administratifs et techniques

-Organise la sécurité des biens et des personnes

-Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, CTR, Autorités académiques)

-Assure le contrôle de gestion

Dans le cadre de sa mission comptable :

-Conseille les ordonnateurs et les gestionnaires non comptables relevant de l'agence comptable en matière financière et comptable

-Assure la tenue de la comptabilité générale afin d'en permettre l'exploitation.

-Trésorerie analytique (qualité comptable)

-Assure les relations avec les services de l'Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences

-Pilote le fonctionnement du groupement comptable

-Suit et analyse l'évolution de la règlementation comptable et financière, constitue une documentation de référence

-Initie et gère le contrôle interne financier sur l'ensemble du groupement et en est le garant.

-Participe à la formation financière et comptable des personnels de l'établissement et des établissements rattachés

-S'implique dans la coordination comptable académique (mutualisation, harmonisation des pratiques, rôle d'alerte)

Connaissances - Savoirs :

-Règles et techniques de la comptabilité publique

-Droit public

-Marchés publics

-Finances publiques

-Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6)

-Techniques de management

-Règlementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE

-Environnement professionnel (EPLE)

-Système d'information

-Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale (si nécessaire)

Savoir- faire :

-Assurer la tenue de la comptabilité générale des établissements du groupement

-Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses

-Gérer la trésorerie des établissements

-Veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires (comptabilités patrimoniales, valeurs inactives, ...)

-Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes financiers). Veiller à leur classement et à leur archivage.

-Animer le contrôle interne financier du groupement et en établir le bilan annuel

-Contribuer à la mise en oeuvre de partenariats

-Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

-Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

-Encadrer et animer une équipe

-Evaluer des compétences et détecter des potentiels

-Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance

Savoir être :

-Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie

-Grande capacité de travail

-Capacité d'anticipation et de synthèse

-Rigueur, fiabilité - Créativité, sens de l'innovation

-Capacité de raisonnement analytique

-Sens relationnel

-Forte disponibilité