Recrutement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Gestionnaire avec Encadrement H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

  • Rennes - 35
  • Fonctionnaire
  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Nombre d'agents à encadrer

A B C Sans objet

Composition et effectifs du service : 2 agents administratifs composent le secrétariat DSD, 1 agent administratif contractuel assure le suivi des détenus aux profils particuliers, 1 agent administratif assure un suivi statistique notamment.

Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure, la Direction Interrégionale de Rennes, les services de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires concernés, les établissements pénitentiaires et les structures, les services de la Direction de l'Administration Pénitentiaire.Sous l'autorité du Chef DSD, le poste de secrétaire administratif vient renforcer, au sein du pôle profils particuliers, le service déjà effectué par un agent contractuel dans le suivi des détenus aux profils particuliers (DPS, TIS/RAD, QPR, UDV/CO...) et vient accompagner le secrétariat du DSD ainsi que la référente «statistique».

- Assurer le pilotage du secrétariat DSD et du pôle de suivi des profils particuliers,
- Superviser le secrétariat du département dans les tâches effectuées,
- Travailler en concertation avec l'agent contractuel sur les suivis des détenus aux profils particuliers,
- Piloter des dossiers transversaux en lien avec le Chef du département et son adjoint,
- Assurer le suivi du travail des statistiques DSD en accompagnant l'agent référent.

Le profil recherché

Connaissances

- Connaissances juridiques
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être

- Être rigoureux
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve
- Être capable de s'adapter et de prendre des initiatives
- Être capable de travailler en équipe

Savoir-faire

- Capacité relationnelle
- Capacité à anticiper les situations
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Sens de l'organisation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: Non renseignée

Offres de formation associées à votre prise de poste: En fonction des besoins et des connaissances acquises

Perspectives d'évolution professionnelle: Non renseignées

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