Chargé d'Affaires Électricité - CVC - CDI H/F - As Btp
- Hœnheim - 67
- CDI
- As Btp
Les missions du poste
L'agence ALPHA SERVICE, spécialisée dans les métiers du BTP depuis 30 ans, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité / CVC expérimenté(e). Dans le cadre du développement de son service électrique et en prévision d'un départ à la retraite, notre client recherche une personne qui saura s'intégrer durablement dans son équipe et accompagner ses projets ambitieux.
Missions principales :
- Gestion complète des affaires : de la passation du marché à la livraison, en passant par le suivi technique, financier et humain.
- Pilotage des projets : analyse des pièces marché (CCTP, DPGF, CCAP), dimensionnement et optimisation des installations, sélection des équipements, consultation et négociation avec les fournisseurs.
- Coordination des équipes : préparation et suivi de chantier, gestion des sous-traitants, participation aux réunions de chantier, facturation à l'avancement.
- Prospection et fidélisation : développement et gestion d'un portefeuille clients.
- Gestion des risques : collaboration étroite avec la direction pour anticiper et résoudre les aléas.
Profil recherché :
- Formation : BTS, DUT ou diplôme d'ingénieur en génie électrique, CVC ou équivalent.
- Expérience : Minimum 15 ans en gestion d'affaires, avec une double compétence Électricité et CVC impérative.
- Savoir-faire : Maîtrise de la réglementation du secteur, méthodologie de gestion de projets, gestion financière (marge, rentabilité), connaissances des métiers du bâtiment, utilisation d'Autocad.
- Savoir-être : Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité, esprit d'équipe, organisation, recherche d'efficacité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.