Recrutement ANEFA Gironde

Ouvrier Viti-Vinicole Polyvalent H/F - ANEFA Gironde

  • Pauillac - 33
  • CDI
  • ANEFA Gironde
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

L'ANEFA Gironde vous propose :

Société coopérative de vinification sur la commune de Pauillac, recherche un ouvrier viti-vinicole (F/H).

Vos principales missions

Au chai sous les directives du Maître de chai :

-Maîtrise des vinifications
- Entonnage
- Conditionnement
- Caces (formation possible)

A la vigne : tous les travaux manuels dont la taille de vigne

Selon votre profil possibilité d'un mi-temps pour un poste au chai uniquement.

Si vous êtes polyvalent chai et vigne un temps complet vous sera proposé.

Période d'essai renouvelable.

Convention collective nationale production agricole.

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.

L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : **.**.**.**.** - ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool,Soutirer un produit après fermentation,Conditionnement,Entonnage,Taille de vigne,Travaux en vert,Vinifications

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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