Recrutement VITIPARTY MEDOC Salles des fêtes

Ouvrier Viti-Vinicole Polyvalent H/F - VITIPARTY MEDOC Salles des fêtes

  • Pauillac - 33
  • CDI
  • VITIPARTY MEDOC Salles des fêtes
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

ANEFA Gironde - VITIPARTY Médoc
Matinée de recrutement le mardi 31 mars 2026 à St Laurent Médoc de 10h15 à 12h00

Offre référence : OFR-064222-33

Société coopérative de vinification sur la commune de Pauillac, recherche un ouvrier viti-vinicole (F/H).

Vos principales missions

Au chai sous les directives du Maître de chai :

-Maîtrise des vinifications
- Entonnage
- Conditionnement
- Caces (formation possible)

A la vigne : tous les travaux manuels dont la taille de vigne

Selon votre profil possibilité d'un mi-temps pour un poste au chai uniquement.

Si vous êtes polyvalent chai et vigne un temps complet vous sera proposé.

Période d'essai renouvelable.

Convention collective nationale production agricole.

Cette offre vous intéresse présentez-vous le mardi 31 mars de 10h15 à 12h00 à la Salle des fêtes 6 Rue du Général de Gaulle 33112 Saint Laurent Médoc.

!Munissez-vous de plusieurs cv !!

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool,Soutirer un produit après fermentation,Travaux en vert,Vinifications,Entonnage,Conditionnement,Taille de vigne

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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