Comptable Fournisseur H/F - Centrakor
- Toulouse - 31
- CDI
- Centrakor
Les missions du poste
Présentation de l'entreprise :
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital.
Votre mission :
Intégré(e) au sein du service comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Comptabilité fournisseurs :
-- Rapprochement des réceptions marchandises des magasins avec les factures fournisseurs
-- Contrôle et saisie des factures
-- Traitement des écarts
-- Relations fournisseurs / magasins
- Suivi administratif
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité, une première expérience sur un poste similaire est requise.
Vous avez une bonne maîtrise du Logiciel EXCEL (RechercheV, TCD) et des outils informatiques en général.
Personnalité : dynamique, aptitude à travailler en équipe et volontaire.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.