Assistant - Assistante Médicale H/F - Alternative Hopital

Vous aurez pour missions de coordonner la prise en charge des patients à domicile :

- Interface directe avec les professionnels de santé
- Coordination de la prise en charge patient & Installations des dispositifs médicaux au domicile
- Contact téléphonique auprès des IDE du patient & Transmissions des informations
- Suivi et rédaction de compte rendu
- Développement de l'activité commerciale en lien avec l'équipe en place

Contrat de 6 mois
Salaire 1800 euros NET qui inclue 2 astreintes par mois ( soit 2 astreintes par mois, alternées au rythme d'une semaine sur deux, au total 15 jours dans le mois)
Primes
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Mutuelle

Participation salariale pour les Tickets restaurant ( non obligatoire )

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de la confidentialité,Gestion des dossiers médicaux,Terminologie médicale,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Coordonner les activités du cabinet médical,Définir des besoins en approvisionnement,Installer une personne, un client,Organiser les rendez-vous et l'agenda d'un professionnel de santé,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).