Recrutement Oxy-Aisne-Interim

Soudeur - Soudeuse - Chantier de Ferraillage H/F - Oxy-Aisne-Interim

  • Rennes - 35
  • Intérim
  • Oxy-Aisne-Interim
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Description du poste

Dans le cadre de nos chantiers de construction, nous recherchons un(e) soudeur(se) spécialisé(e) en ferraillage pour intervenir sur des structures métalliques et armatures destinées au béton armé.

Missions principales :
Réaliser des soudures sur armatures métalliques (ferraille).
Assembler et fixer les barres d'acier pour béton armé.
Lire les plans de ferraillage.
Préparer, couper et positionner les éléments métalliques.
Contrôler la qualité des soudures et la solidité des assemblages.
Respecter les consignes de sécurité sur chantier.

Profil recherché :
Expérience en soudure sur chantier ou en ferraillage appréciée.
Maîtrise des techniques de soudure à l'arc (MMA/MIG selon besoin).
Capacité à travailler en équipe et en extérieur.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Autonomie, rigueur et sérieux.

Rémunération et avantages:
Salaire selon profil et expérience.
Panier repas / indemnités de déplacement possibles.
Équipements de protection fournis.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publié le 2 mars 2026
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