Directeur - Directrice des Ressources Humaines DRH H/F - Ambulance Ajr

Notre entreprise spécialisée dans le transport sanitaire, forte de 100 salariés sur l'ensemble de nos sites, recherche un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines (DRH) pour structurer et piloter la stratégie RH.
Vous serez en charge de la gestion du personnel et de l'accompagnement des équipes dans un secteur exigeant et en constante évolution.
Le volet gestion de paie ne sera pas à votre main.

Missions clés:
- Pilotage de la stratégie RH et gestion opérationnelle des ressources humaines.
- Recrutement, formation et fidélisation des équipes.
- Animation du dialogue social et gestion des relations avec les partenaires.
- Veille juridique et conformité en droit du travail.

Profil recherché :

Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent , notions juridiques exigées
Expérience confirmée entre 5 et 10 ans en RH exigée, idéalement dans un secteur à forte dimension humaine et opérationnelle
Capacité à travailler en environnement dynamique

Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 10 An(s)

Compétences: Droit du travail,Législation sociale,Gestion des carrières,Gestion des relations sociales,Logiciels de gestion du temps de travail,Master mention gestion des ressources humaines,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Assurer une veille réglementaire et législative,Assurer la gestion du personnel,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Promouvoir les valeurs de l'entreprise,Préparer des rapports détaillés pour la direction,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention,Contrôler des déclarations obligatoires,Analyser une situation et produire un diagnostic RH,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ambulances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.