Chargé d'Entretien et de Maintenance des Équipements Scva H/F - France Travail

Pour candidater, veuillez communiquer obligatoirement deux pièces jointes séparées : CV + Lettre de motivation, à télécharger à partir de votre espace personnel.

Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère. Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.

. Vos missions principales :

Placé(e) sous l'autorité du responsable et de son adjoint du service Sports et Culture, vous assurez l'entretien, l'hygiène, la surveillance et la maintenance d'équipements sportifs ou culturels de la ville de Bourg de Péage.

- Accueillir, renseigner les usagers en veillant au respect des normes de sécurité.
- Intervenir sur la partie logistique évènementielle.

. Activité spécifiques . Savoirs-faire :

1. Contrôle des installations et entretien des équipements/matériels/aires de jeux :

- Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements (équipements, sanitaires, tribunes, abords des écoles tous les matins)
- Sortir les poubelles.
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en fonction des spécificités des matériaux et des équipements.
- Vérifier le bon état du matériel mis à disposition du public (logistique et manutention)

2. Réalisation de travaux de première maintenance :

- Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie.
- Procéder aux petites réparations préventive/curative des équipements.

. Activités transversales :

Intervenir sur différents équipements sportifs, culturels ou scolaires, en cas de besoins (manifestations, déménagements, remplacements).
Surveillance et maintenance des aires de jeux.

. Profil recherché :

Idéalement, vous disposez d'expérience dans le domaine de l'entretien, et êtes capable d'assurer la manutention des équipements sportifs et culturels.
Vous êtes très volontaire et vous aimez les missions variées qui nécessitent une grande adaptation de votre part.
De par les missions, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de disponibilité.
Vous aimez également le travail d'équipe.

. Conditions de recrutement :

- Date limite de candidature : 30/03/2026
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
- Travail du lundi au vendredi (6h30/13h30), un samedi matin sur 2 (6h30/9h30).

Pour candidater par mail, veuillez communiquer obligatoirement deux pièces jointes séparées : CV + Lettre de motivation, à télécharger à partir de votre espace personnel.
OU
Candidatez par courrier avec deux pièce jointe également : CV + Lettre de motivation à Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage - Direction des Ressources Humaines - Rue du Docteur Eynard - BP 43 - 26 301 BOURG DE PEAGE cedex

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.