Educateur Technique H/F - Jules Catoire Audition Parole Communic

Educateur technique H/F
Contrat à Durée Déterminée
Temps complet - 1 ETP
Convention Collective de 1966

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP)

Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique et technique d'enfants ou de jeunes présentant une déficience auditive. Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds ou leur accompagnement pédagogique et technique, en adéquation avec les consignes officielles et les programmes d'enseignement nationaux.
Vous interviendrez auprès de groupes ou en individuel, dans un cours ou en reprise de cours. Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions : Concevoir, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement de technologie et d'apprentissage des métiers du bâtiment (électricité, plomberie) adaptées à la diversité des élèves et à leurs besoins spécifiques.
Organiser et garantir un cadre de fonctionnement du groupe favorisant les apprentissages, la socialisation et le vivre-ensemble.
Accompagner des jeunes en formation professionnelle

Expérience :
Pratique de la LSF appréciée
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée

Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, connaissance et maîtrise des métiers du bâtiment (électricité, plomberie), intérêt pour le partage et la transmissions des connaissances.

Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - capacité d'adaptation et de prise d'initiative - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.

Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à :
Sébastien DEBREU
Directeur du service socio-éducatif
****@****.**

Experience: 12 Mois

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.