Recrutement Jubil Salon de Provence

Animateur HSE H/F - Jubil Salon de Provence

  • Fos-sur-Mer - 13
  • CDI
  • Jubil Salon de Provence
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client basé sur FOS SUR MER un Animateur HSE H/F.

Vous serez en charge de :
- Organisation et suivi du contrôle du matériel (levage, epi...) en lien avec le magasin
- Accueil des nouveaux embauchés
- Organisation des pdp pour l'intervention de nos sous traitants au sein de nos ateliers
- Animer des causeries avec nos agents en atelier, sur chantier
- Animation de notre réunion hebdomadaire avec l'encadrement
- Relecture / aide à la rédaction des modes opératoires - Représentation de la société lors des pdp annuels
- Recueil des faits après incidents / accidents
- Rédaction de consignes
- Trame d'audits spécifiques
- Audits de nos travaux et de ceux de nos sous traitant dans nos ateliers et sur chantier
- Préparation des travaux lors des arrêts / chantiers de taille importante avec les chargés d'affaire et chefs de chantiers
- Animation sécurité à temps plein lors d'arrêts programmés / chantiers importants
- Remplacer la RHSE en cas d'absence
Répartition : 50% Terrain et 50% Bureau
POSTE A POURVOIR EN CDI
TH SELON PROFIL

Profil recherché : Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire
Min Bac +2 en HSE
A l'aise avec l'informatique (pack informatique)
Savoir écrire, rédiger des rapports et faire des présentations orales

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques,Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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