Recrutement Gen79 Emploi

Assembleur - Assembleuse Monteur H/F - Gen79 Emploi

  • Bressuire - 79
  • CDD
  • Gen79 Emploi
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil assembleur monteur H/F.

Secteur : Bressuire (79)

Activités principales :
Traiter la fabrication d'une armature
Prendre connaissance des dossiers de fabrication (étiquettes de production et plans établis) en fonction des consignes du chef d'atelier et du planning de production
Préparer et mettre en place le poste de travail
Contrôler les pièces avant soudage (dimensions, longueur, diamètre, .)
Effectuer les mesures et les tracés
Procéder à l'assemblage des barres et cadres par soudure semi-automatique
Contrôler les armatures réalisées et poser les étiquettes en fonction de la commande
Procéder au conditionnement des armatures
Transmettre au chef d'atelier le dossier de fabrication de la commande terminée

Profil :
Expérience souhaitée à un poste similaire
Bonne capacité à la lecture de plans et documentation technique
Savoir se repérer dans l'espace
Maîtriser la soudure semi-automatique et les techniques d'assemblage et de fixation des aciers
Savoir régler son poste de soudage
Autonomie, rigueur, travail en équipe

Conditions :
Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
Indemnité kilométrique

Type de contrat :
CDD initial de 1 mois
Temps plein

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Contrôler les finitions de la structure,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Relever et reporter des cotes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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