Agent d'Entretien - Office de Tourisme d'Aix-En-Provence H/F - Resisth
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
- Resisth
Les missions du poste
Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL s'engage dans l'économie sociale et solidaire en développant des partenariats durables avec les entreprises, tout en favorisant l'inclusion professionnelle et la responsabilité sociétale.
Notre société RESISTH, Entreprise Adaptée située au nord d'Avignon, intervient notamment dans les domaines de la logistique, de la maintenance de véhicules électriques et des multi-services. Elle réunit aujourd'hui une équipe d'environ 30 collaborateurs, dont une majorité en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agent d'entretien (H/F) pour intervenir chez l'un de nos partenaires, au sein de l'Office de Tourisme d'Aix-en-Provence.
Votre rôle
Sous la responsabilité de votre référent d'équipe et d'un chargé d'exploitation, vous assurez l'entretien de locaux administratifs afin de garantir un environnement de travail propre et agréable.
Vos missions
Réaliser l'entretien courant des locaux administratifs : bureaux, sols, moquettes, sanitaires et hall d'entrée
Assurer l'évacuation des déchets (port de charges inférieur à 10 kg)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Votre profil
Sens de l'organisation
Autonomie et rigueur
Respect des consignes et des règles de sécurité
Conditions de travail
Temps de travail : 22 heures par semaine
Horaires :
Du lundi au jeudi : 5h30 - 10h00
Le vendredi : 5h30 - 9h30
Rejoindre RESISTH, c'est intégrer une entreprise engagée qui place l'humain, l'inclusion et la qualité de service au coeur de ses priorités.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).