Recrutement Auberge Chez Pipette

Serveur - Serveuse H/F - Auberge Chez Pipette

  • La Haie-Fouassière - 44
  • CDD
  • Auberge Chez Pipette
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison.

Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end.

Votre rôle au sein de notre équipe :
- Participer à la mise en place de la salle avant les services
- Assurer un service attentionné et de qualité
- Conseiller la clientèle dans le choix des plats
- Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné

Profil recherché :
- Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e)
- Sens du service et de l'accueil
- Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
- Capable de suivre un rythme soutenu
- Une première expérience en restauration est un plus

Conditions :
- Temps partiel (32h00)
- Type de contrat à définir en entretien
- Horaires: Mercredi: 12h00-18h00/Vendredi:15h30-00h30/Samedi 12h30-23h00/Dimanche 10h00-18h00
- Rémunération suivant expérience: de 12,02€ à 13,50€ Brut
- Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang
- Poste à pourvoir dès que possible

Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun

Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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