Recrutement Dispositif Bell'estello

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Dispositif Bell'estello

  • Le Pradet - 83
  • CDD
  • Dispositif Bell'estello
Publié le 10 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'Association VIVRE et DEVENIR recrute pour son établissement Dispositif BELL'ESTELLO situé à Le Pradet un :
Educateur spécialisé internat / Educatrice spécialisée internat (H/F)

Créé en 1964, le Dispositif Bell'Estello est situé au Pradet (Var), au coeur d'un environnement naturel privilégié en bord de mer. Il accueille des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés, et propose un accompagnement spécialisé éducatif, pédagogique et thérapeutique.
L'établissement place les besoins réels et les projets personnalisés des enfants au centre de son action, afin de favoriser leur autonomie, leur développement global et leur préparation à l'insertion sociale et professionnelle, dans un cadre sécurisant et bienveillant.

MISSIONS ET ACTIVITÉS SPECIFIQUES :
- Action éducative auprès des personnes accompagnées ;
- Participer à l'encadrement d'un internat en fonctionnement continu, 365 jours par an,
- Prise en charge et/ou accompagnement des personnes accueillies en individuel ou en groupe ;
- Animer des ateliers éducatifs et/ou professionnels ;
- Communication et collaboration transversales (inter et pluridisciplinarité) ;
- Lien avec les familles dans le déploiement des plans d'actions individualisés ;
- Organisation et planification de la continuité de l'accompagnement ;
- Analyse les situations, définit les objectifs éducatifs et sociaux ;
- Coordonne et évalue le projet personnalisé ;
- Adapter les interventions aux besoins spécifiques des personnes porteurs d'autisme ou de troubles du neuro-développement (TND).

Savoirs :
- Savoir évaluer les besoins, attentes et capacités des personnes accompagnées
- Connaître les techniques professionnelles d'accompagnement, incluant les principes de la bientraitance, la gestion de conflits, la médiation, l'écoute active, la communication non verbale, les techniques pédagogiques et d'animation de groupe.
- Technique de gestion et de suivi du dossier des personnes accompagnées.

Savoir-faire :
- Co-construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Rendre compte de son activité
- Rédiger des écrits professionnels précis et adaptés.

Savoir-être :
- Qualités relationnelles (écoute, bienveillance, patience, respect)
- Autonomie, adaptabilité, observation, créativité, prise d'initiative
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Etre force de proposition

- Travail week-end et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 3 semaines)
- Déplacements dans la zone d'intervention (Le Pradet, Hyères, Toulon Est, La Garde, Carqueiranne, La Crau)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi