Recrutement Lhh - Adecco Tertiaire

Assistant Export H/F - Lhh - Adecco Tertiaire

  • Le Grand-Quevilly - 76
  • Intérim
  • Lhh - Adecco Tertiaire
Publié le 10 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'agence Adecco Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'approvisionnement de produits pharmaceutiques, un Assistant Export H/F, dans le cadre d'une mission de travail temporaire.

Vous aurez en charge la gestion des dossiers export des destinations confiées :
- Sélectionner les sous-traitants en fonction des impératifs de l'expédition
- Etablir les dossiers d'exportation sur SAP en respectant les règles de sûreté
- Demander l'établissement des déclarations en douane
- Rédiger, vérifier et transmettre les documents requis pour l'expédition
- Etablir les factures
- Transmettre les informations permettant au client de suivre le déroulement de sa commande (selon les exigences du client)
- En cas de litiges : émettre les réserves nécessaires pour protéger les intérêts de l'entreprise
- Informer de tous les litiges la responsable hiérarchique
- Gérer la relation avec les partenaires commerciaux
- Suivre les commandes des échantillons et des dangereux

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 en commerce international / transport / idéalement diplômé de l'UPR ?
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrise l'anglais professionnel (oral et écrit) ?

- Horaires : 8h45-12h45 et 13h30-17h00 du lundi au jeudi / 8h30-13h30 le vendredi

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi