Educateur - Educatrice je Formateur - Formatrice Assistant Maternel H/F - Lv Consultants

Nous recherchons les profils suivants : Educateur/Educatrice JE Formateur / Formatrice AEPE (H/F)

Vos missions seront :

Préparer, animer et évaluer les formations du cursus Assistant maternel/garde d'enfants
Recenser les besoins des stagiaires et s'adapter à son style d'apprentissage et à ses objectifs
Optimiser les outils pédagogiques en place et en élaborer des nouveaux
Connaitre la démarche pédagogique actionnelle
Réaliser les évaluations et rédiger les bilans de stage

Compétences requises :

- Connaissances : pédagogiques, et linguistiques
- Savoir-faire : Capable de recenser les besoins spécifiques de formation, d'adapter la progression en fonction de l'évolution personnelle d'un stagiaire
- Savoir-être : pédagogie, rigueur, réactivité, autonomie et disponibilité, écoute, discrétion, coopération

Formation : Education des jeunes

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Présenter et promouvoir une formation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).