Assistant de Gestion H/F - Fondation Pluriel
- Besançon - 25
- CDD
- Fondation Pluriel
Les missions du poste
Offre 2026-022
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.
VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous serez chargé :
- d'assurer la gestion de l'ensemble des professionnels en remplacement sur la structure.
- de formaliser la demande de recrutement dans l'outil dédié conformément aux éléments transmis par le manager ;
- de la transmission du dossier d'embauche, et d'assurer le suivi et l'enregistrement du retour des documents obligatoires ;
- de la gestion administrative du personnel : traitement des documents et informations nécessaires à la tenue et au suivi du dossier administratif du personnel ;
- du suivi des remplacements une fois le planning affiché.
VOTRE PROFIL
Formation initiale ou professionnelle dans le domaine administration/gestion, de niveau 5 souhaitée ou expérience significative dans une fonction similaire.
Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion administrative et disposez de connaissances dans le domaine des ressources humaines.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une connaissance du secteur médico-social et de son environnement serait un plus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.