Employé Polyvalent Mrs H/F - McDonald's ST JEAN DE LUZ
- Saint-Jean-de-Luz - 64
- CDI
- McDonald's ST JEAN DE LUZ
Les missions du poste
Une méthode de recrutement innovante et inclusive : la MRS
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) est une approche unique qui vous permet de démontrer vos compétences à travers des mises en situation concrètes. Aucune expérience préalable n'est requise - nous croyons en votre potentiel et en votre capacité à vous épanouir dans ce rôle. Cette méthode vous offre l'opportunité de montrer vos qualités humaines et votre motivation, éléments clés pour réussir dans le domaine de la restauration.
Notre processus de recrutement en deux étapes :
Réunion collective en présence le 23 mars 2026 à 9h30 au sein de l'agence France Travail de St Jean-de-Luz.
Exercices MRS
Session : Le 23 mars après-midi
C.D.I à temps partiel
Horaires flexibles
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.