Chargé d'Affaire - Commercial Secteur Bordeaux H/F - Societe Nouvelle Surveillance Interventi

Pour renforcer nos équipes sur le secteur Bordeaux, nous recherchons deux Technico-commercial (H/F) alarme, vidéosurveillance et contrôle d'accès.

MISSIONS
- Suivi et fidélisation du portefeuille clients existant
- Réalisation d'études, de plans et de devis
- Suivi des chantiers en collaboration avec les services technique, intervention et PC de télésurveillance
- Acquisition de connaissances des produits et des prestations de service proposés

PROFIL
Vous avez de bonnes connaissances techniques (BTP, Maîtrise d'Ouvrage, Maintenance) et un attrait pour le développement commercial.
Vous êtes rigoureux, curieux, à l'écoute, investis et réactifs.
Vous bénéficiez également de bonnes qualités relationnelles.

POSTE
Rémunération selon expérience.
Nous attendons impatiemment votre candidature surtout si vous avez déjà pu travailler selon les normes APSAD.
CDI à pourvoir rapidement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Evaluer la satisfaction client,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.