Chargé d'Affaires Réseaux Humides H/F - Ir Consulting
- Orléans - 45
- CDI
- Ir Consulting
Les missions du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chargé d'affaires Réseaux Humides.
Poste et missions :
Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réseau d'eau et d'assainissement en maîtrise d'oeuvre. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Assurer la gestion du portefeuille client
- Coordination des études et analyses
- Diagnostics visitables
- Assurer l'interface avec les clients et les entreprises intervenantes sur le terrain
- Suivi de l'avancement des travaux
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises.
Profil recherché :
De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie.
La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire.
Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
Lieu : Orléans (45)
Rémunération : de 35K€ à 45K€ brut annuel selon expérience
Merci de me transmettre votre CV actualisé format word à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité de l'eau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.