Regleur Rectifieur Taillage H/F - Start People

le régleur rectifieur taillage (H/F) à commande numérique a en charge l'usinage complet ou partiel de pièces unitaires ou de petites séries à partir d'un plan de définition, sur une ou plusieurs rectifs à commande numérique en fonction des besoins clients, en suivant un plan de façon précise et méticuleuse et en respectant les détails et les consignes données. Travaillant sans Fabrication Assistée par Ordinateur ( FAO), son autonomie en programmation est essentielle. il pourra être amené à réaliser toutes missions en dehors de sa fiche de poste de niveau identique ou inférieur sur demande de son responsable hiérarchique et sous la supervision d'un collègue qualifié pour coller aux besoins ponctuels de la production Le régleur rectifieur taillage doit
Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques
Vérifier les appareils de contrôle
Lancer ou modifier si besoin le programme de commande numérique existant
Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sue les machines
S'assurer de la conformité de la première pièce avant de poursuivre l'usinage de la série auprès du service qualité
Respecter les cadences de production définies sur les opérations
Etre polyvalent sur des postes de niveau identique ou inférieur

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).