Assistant Médical H/F - Groupement Employeurs Sante Services

Description du poste :
Un médecin généraliste cherche son futur assistant médical H/F dès que possible.
Les missions proposées :

Mission 1 :
Des tâches de nature administrative
Accueil et orientation du patient
Prise de rendez-vous et gestion des agendas
Création et mise à jour du dossier médical du patient
Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales en amont de la consultation (ex : présence des comptes rendus opératoires, résultats d'analyse, lien avec la précédente consultation.)

Mission 2 :
Des missions en lien avec la préparation et le déroulement de la consultation
Aide à l'habillage et au déshabillage
Aide à la mise à jour du dossier patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes à l'attention du médecin
Délivrance des tests et kits de dépistage selon consignes du médecin
Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques
Prise de constantes à renseigner dans le dossier médical

Mission 3 :
Des missions d'organisation et de coordination
Prise de rendez-vous auprès des autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (paramédicaux, établissements de santé, établissements médicaux-sociaux, médecins spécialistes)
Aide au remplissage de certains certificats (entrée en EHPAD), maison départementale pour les personnes handicapées (MDPH)

Mission 4 :
Missions liées à la logistique et entretien
- Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène
- Gestion des stocks et commandes de matériel médical

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé.

Savoirs :
- Aisance relationnelle, sens du contact, capacité d'écoute
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.