Gestionnaire de Coproprietes H/F - Celavisyndic

Spécialiste de la résidence services, CELAVISYNDIC gère des ensembles immobiliers à forte valeur ajoutée sur toute la France. Basés à Saint-Nazaire, nous privilégions la rigueur technique et une relation de confiance avec nos copropriétaires.

Votre Mission
Vous reprenez un portefeuille de résidences services avec une large autonomie d'organisation.

Pilotage Technique : Véritable référent(e) sur le terrain, vous avez une "fibre" travaux prononcée. Vous diagnostiquez, lancez les appels d'offres et suivez les chantiers de rénovation ou d'amélioration.

Gestion de Copropriété : Préparation et tenue des AG, conseils syndicaux, suivi juridique et financier.

Outils : Vous travaillez quotidiennement sur le logiciel LOJII (maîtrise souhaitée).

Mobilité : Vous assurez une présence terrain de qualité (environ 3 jours de déplacement par mois au niveau national).

Votre Profil
Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de copropriété.

Compétences : Solides connaissances techniques du bâtiment et aisance avec les outils de gestion.

Savoir-être : Vous appréciez l'indépendance et savez organiser votre temps de manière efficace.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons des conditions de travail pensées pour la performance et l'équilibre :

Flexibilité : Statut en forfait jours avec une réelle indépendance dans la gestion de votre emploi du temps.

Rémunération attractive : Salaire fixe selon profil + système de primes motivant.

Avantages : Tickets restaurant et prise en charge des frais de déplacement.

Outils : Un environnement de travail moderne et un logiciel (LOJII) performant.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.