Chef de Chantier en Plomberie H/F - Triangle 5
- Mérignac - 33
- Intérim
- Triangle 5
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CHEF DE CHANTIER EN PLOMBERIE H/F.
Vous assurez la bonne réalisation des installations dans le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de la qualité.
Vos taches :
.Planifier et organiser les travaux de plomberie sur le chantier.
.Encadrer et coordonner les équipes de plombiers et d'ouvriers.
.Lire et interpréter les plans et dossiers techniques.
.Contrôler la qualité des installations et l'avancement des travaux.
.Gérer l'approvisionnement en matériel et en équipements.
.Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.
Salaire selon profil.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques de plomberie et des réseaux sanitaires.
Vous avez une connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du bâtiment.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Site internet : https://www.triangle.fr/ BORDEAUX CHARTRONS. Nous recherchons un(e) PLOMBIER en Interim pour notre client basé à BORDEAUX
Site internet : https://www.triangle.fr/
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.