Technicien Vérificateur en Sécurité Incendie H/F - France Travail

Nous recherchons des Techniciens Vérificateurs H/F pour intégrer notre agence de Chevigny-St-Sauveur (21). Vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire, soutenue par un référent technique et un responsable d'agence. Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie.

Missions :

- Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A., systèmes de désenfumage, blocs de secours, colonnes d'incendie, etc.)
- Intervenir directement chez nos clients dans tout le département et occasionnellement dans les départements limitrophes
- Travailler en autonomie tout en étant en lien avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence

Profil de poste :

- BEP/CAP obtenu (tous secteurs confondus) - attention ne sont pas admis : SSIAP, CQP, TFP
- Permis B (boîte manuelle) + expérience de conduite d'utilitaire
- Expérience terrain dans un métier technique et de l'itinérance
- Bonnes aptitudes manuelles et sens du contact client
- Organisé(e), autonome et aimant le terrain

Conditions :

- Déplacements quotidiens selon la planification des chantiers
- Découchés à la semaine possibles (max. 30% du temps lissé à l'année) si le chantier est situé à plus de 100 km de votre domicile
- Avantages : Voiture de service, remboursement des frais repas (déjeuners) à hauteur de 10€ maxi/jour

Ce métier comprend : station debout, marche, port de charge répété, travail en hauteur.

*** Information collective et entretien individuel le mercredi 15 avril à l'agence France Travail de Quetigny de 13h30 à 15h30 ***

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).