Agent Exploitation Polyvalent H/F - Yeu Continent
- La Barre-de-Monts - 85
- CDD
- Yeu Continent
Les missions du poste
Dans le cadre du service d'exploitation, vous intervenez en complément de vos missions principales pour assurer le suivi et l'entretien du matériel (chariots élévateurs, contenants, ect..) et des bâtiments.
Vous réalisez des travaux de maintenance de premier niveau et participez au suivi des interventions réalisées par des prestataires internes et externes.
Vous tenez à jour un bilan régulier des opérations et proposez des améliorations pour optimiser l'organisation et les équipements
Missions :
- Exploitation :
- Réception des colis et marchandises
- Chargement - déchargement du Cargo - Caces R489 obligatoire
- Réception des navires (NGV et Cargo)
- Réception des bagages, véhicules et autres
- Entretien et maintenance :
- Maintenance de premier niveau (remise en état des contenant suivi entretien des chariots...)
- Suivi - contrôle et planification des interventions de maintenance.
- Suivi des opérations en cours et à venir.
- Proposition d'améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement du service.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions,Sélectionner et positionner le matériel et les élingues, treuils, ... selon la nature de la cargaison,Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements,CACES R489,Capacité en soudure TIG ou MIG,Utilisation outil informatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports maritimes et côtiers de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.