Éducateur Spécialisé 14 - 26 - Mna H/F - Association l Escale

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Éducateur Spécialisé H/F pour notre dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA).

PRÉSENTATION DU MÉTIER
Le service MNA accueil héberge et accompagne 46 jeunes mineurs isolés étrangers. Ils sont hébergés en collectif sur le site des Cordeliers à La Rochelle.et en appartement diffus sur la Rochelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Sur le site des Cordeliers à La Rochelle ;
Travail du lundi au samedi.

MISSIONS
- Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés hébergés en appartements diffus en agglomération de La Rochelle ;
- Respecter les droits des jeunes et les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif ;
- Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la référence ;
- Participer, avec vos collègues, à l'évaluation de la situation du jeune et à la réactualisation des objectifs et des moyens en réunion de projet ;
- Représenter l'institution auprès des partenaires du projet (travailleurs sociaux, ASE,
- Éducation Nationale, employeurs, médecins, etc.) et entretenir des relations régulières avec eux ;
- Mettre en place des activités en interne et en externe permettant à ces mineurs l'accès au sport, aux loisirs et à la culture.

VOTRE PROFIL
- Connaissances en matière de protection de l'enfance,
- Être autonome, rigoureux(e), organisé(e) et respecter la confidentialité,
- Être doté(e) de qualité rédactionnelle,
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Rémunération mensuelle brute 2 353,93 € pour 3 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois
- Accords collectifs CHRS
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)
- Avantages CSE
- Carte Up Déjeuner
- Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels)
- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement

Experience: 3 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.