Travailleur Social Cellule Siao H/F - Samu Social

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médicoéducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et de la cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la rencontre des ménages pour réaliser une évaluation sociale et des orientations individualisées à leurs besoins.

La Croix-Rouge française recherche:
Un travailleur social Cellule SIAO H/F/X
En CDI à temps plein
Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous intervenez au coeur des parcours des personnes sans domicile ou en situation de grande précarité. En tant que travailleurs sociales au sein de la Cellule d'Évaluation et de Suivi de Parcours du SIAO 94, vous évaluez les situations, orientez vers les dispositifs adaptés et contribuez à la continuité des parcours, notamment pour les ménages hébergés à l'hôtel.

Vos missions :
Aller à la rencontre des ménages sans suivi social et repérer les situations de vulnérabilité.
Mener des évaluations sociales globales (entretiens, visites sur lieux de vie) et formaliser les préconisations dans le SI SIAO.
Construire, avec les personnes et les partenaires, des orientations adaptées vers l'accompagnement social, l'hébergement ou le logement
Travailler en étroite collaboration avec les équipes du SIAO et les acteurs du territoire pour fluidifier les parcours.
Contribuer à la continuité et à la fluidité des parcours, en coordination avec les équipes du SIAO.
Participer activement à la dynamique du service et à l'évolution des pratiques.

Réactif(ve) et doté d'un bon sens de l'organisation, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics en situation de précarité. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens, l'analyse des situations complexes et la rédaction d'écrits professionnels.
Vous aimez le travail en équipe et en partenariat.
La connaissance, par le/la candidat(e), du secteur AHI et du SI-SIAO sera appréciée.

Prérequis :
Diplôme d'état du travail social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF etc.)
Maîtrise des techniques d'entretien et de l'évaluation sociale
Maîtrise des outils informatiques (mails ; pack office, SISIAO appécié)
Capacité d'analyse de situation en toute neutralité et de prise de recul
Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du travail en partenariat
Qualité de communication orale et écrite, diplomatie

Déplacements en Ile-de-France dans le cadre des visites à l'hôtel
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30

Experience: 6 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,MAITRISE DE PACK OFFICE

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.