Médecin Généraliste H/F - France Travail

Sous l'autorité de la Directrice, le/la medecin coordinateur(trice) sera chargé(e) de :
Diagnostiquer et réaliser les soins
- Recenser les symptômes et/ou les dysfonctionnements et réaliser l'examen clinique du patient ;
- Déterminer les besoins thérapeutiques du patient le cas échéant ;
- Réaliser les soins médicaux ;
- Prescrire un traitement adapté, l'expliquer au patient et le conseiller ;
- Orienter le patient vers des médecins spécialisés le cas échéant ;
- Compléter les documents médico-administratifs concernant les patients ;
- Coordonner les activités de soin des établissements auprès des soignants.
Participer à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions, groupes de travail et commissions ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires professionnels ;
- Participer au projet d'établissement, projet institutionnel ;
- Participer à la rédaction de procédures
- Participer à la rédaction du DAMRI
- Contribuer au partenariat avec les familles/extérieur/partenaires ;
- Mettre en place des activités collectives et animer des ateliers de prévention à la santé et à l'éducation auprès des salariés et des résidents ;
- Rédiger des relevés d'incidents ;
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens et alerter, etc.

Date de prise de poste: 01/05/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Expérience souhaitée dans le domaine du handicap

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.