Recrutement Apiha Sas

Ouvrier de Marquage au Sol H/F - Apiha Sas

  • Mauvezin-sur-Gupie - 47
  • CDD
  • Apiha Sas
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

Notre Entreprise Adaptée, APIHA, spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire et l'industrie artisanale, recherche pour son établissement MSE47 sont futur applicateur marquage routier
Notre effectif est composé d'environ 200 collaborateurs dont environ 75% d'entre eux sont en situation de handicap.
Au sein de l'équipe Parking et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour missions de :
- Préparer le matériel et le chantier
- De tracer les parkings en respectant les consignes fournies
- De réaliser les traçages en entreprise
- De ranger le chantier et d'assure l'entretien des équipements
Nos équipes couvrent le grand Sud-Ouest, des déplacements réguliers sont à prévoir. Nous nous occupons de la prise en charge financière des nuitées et des repas.
Ce poste requiert bien évidemment les atouts suivants, polyvalence, dextérité et capacité d'adaptation,
Idéalement de formation peintre en bâtiment (candidats ayant des aptitudes pour les métiers manuels)
Mais nous recherchons avant tout un profil dynamique, ayant l'esprit d'équipe et une volonté de s'investir dans une véritable aventure humaine.
Salaire : à partir de 1828,00 bruts + 16 euros panier repas + indemnités de déplacement
Du lundi au vendredi
- CDD 6 mois - 450 h de formation en amont du recrutement (POE)
- Périodes de travail de 8 heure
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Permis B

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Techniques d'application au pochoir,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Implanter une zone de chantier,Répondre aux attentes d'un client,Savoir lire une notice de pose,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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