Ouvrier TP H/F - Id'ees Interim B

Nous recherchons un ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F) pour une mission d'intérim dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE). Sous la supervision d'un responsable, vous serez en charge de l'entretien courant et préventif des bâtiments.

* Vos missions principales seront :

- Respecter les consignes de sécurité.
- Participer à la préparation du chantier.
- Charger et décharger les matériaux.
- Aider à la pose des réseaux et contribuer au déblai et au remblai des tranchées.
- Veiller à la propreté du chantier.

* Profil recherché :

- Public éligible à l'IAE (personnes en situation de chômage de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, etc.).
- Motivation pour les métiers de l'entretien et de la maintenance des bâtiments.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
- Connaissances de base en bricolage et entretien des bâtiments souhaitées.

* Informations complémentaires :

- Cette mission s'inscrit dans un parcours d'insertion professionnelle accompagné par un référent IAE. Des formations complémentaires pourront être proposées en fonction des besoins.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,PASI ,AIPR

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.