1 Travailleur Social H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE L'AISNE

La Caf de l'Aisne met en oeuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog).

Les engagements de la branche Famille en faveur du travail social portent sur :

- le ciblage des interventions de travail social sur les familles vulnérables : par la mise en oeuvre du socle d'interventions sociales sur l'ensemble du territoire concourant à prévenir les situations de vulnérabilité et permettant de mesurer les effets de l'accompagnement social ;
- la création de conditions favorables à l'insertion des familles : en développant des actions concourant à l'accélération des parcours d'insertion sociale et professionnelle ;
- l'inclusion sociale des familles, dans leur rôle éducatif et pour prévenir les situations d'expulsion locative.

Dans ce contexte, la Caf de l'Aisne recherche 1 travailleur social pour intégrer l'équipe de l'antenne territoriale de Laon.

Description du poste

L'agent sera chargé de :

- Participer à la mise en oeuvre de la politique et des objectifs d'action sociale de la Caf de l'Aisne;

- Mettre en oeuvre les offres systématiques de contact auprès des familles fragilisées par un événement du socle national rénové qui couvre désormais les 5 situations suivantes: la séparation des parents, le décès d'un parent, le décès d'un enfant, les impayés de loyer, la monoparentalité;

- Contribuer à la mise en oeuvre des « Rendez-vous des droits »;

- Participer à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire;

- Apporter un soutien à des projets partenariaux favorisant l'insertion des familles (accès aux premiers départs en vacances, etc.).

Ces missions s'exercent dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du Responsable de territoire

La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de service.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences :

Celles liées au référentiel métier et plus particulièrement les savoirs, savoirs-faire et savoir-être suivants :

- Maîtriser les modalités d'intervention du travail social (intervention sociale d'aide personnalisée, intervention sociale d'intérêt collectif, développement social local);
- Posséder les connaissances de base des prestations familiales, des minima sociaux, des dispositifs liés au surendettement et à l'insertion professionnelle;
- Connaître l'environnement de travail interne et externe;
- Savoir conduire un projet en recherchant la complémentarité avec les autres partenaires du territoire;
- Maîtriser les outils bureautiques.

Qualités:

- Forte motivation et sens de l'adaptation.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Respect des objectifs et des échéances.
- Sens des responsabilités et de la confidentialité.
- Rigueur professionnelle et esprit de synthèse.
- Aptitude pour le travail en équipe.

Votre formation

Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social).

Être titulaire du Permis B en cours de validité: des déplacements dans la région seront à prévoir.

Une expérience professionnelle auprès des publics monoparentaux sera appréciée.

Informations complémentaires

Type de contrat: CDD - remplacement d'agent absent

Durée : Temps plein - 36 heures - 3 mois

Rémunération: Niveau 5B - 2320,86 euros bruts sur 14 mois

Résidence administrative: LAON

Date limite de candidature: mercredi 1er avril 2026

Epreuve écrite:le jeudi 9 avril 2026 matin (Soissons)

Date d'entretien: le mardi 14 avril 2026 après-midi (Soissons)

Date de prise de poste: 1er juin 2026

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !