Responsable de la Gestion de la Formation H/F - Service Public
- Nouméa - 988
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le SAR de Nouméa est composé de 27 agents dont 5 personnels placés.
Le SAR de Nouméa est composé de :
- 1 DDARJ, directeur délégué à l'administration régionale judiciaire
- 1 RGB, responsable de la gestion budgétaire
- 1 RGF, responsable de la gestion de la formation
- 1 RGRH, responsable de la gestion des ressources humaines
- 1 RGEI, responsable de la gestion des équipements immobiliers
- 1 RGI, responsable de la gestion informatique
- 1 contrôleur de gestion,
- 1 RGBA, responsable de la gestion budgétaire adjoint
- 1 RGRHA, responsable de la gestion des ressources humaines adjoint
- 1 RGIA, responsable de la gestion informatique adjoint
- 2 gestionnaires ressources humaines
- 1 gestionnaire marchés publics
- 1 gestionnaire pôle budgétaire
- 2 adjoints administratifs mis à disposition de la plateforme chorus (CSPO)
- 1 CLI, correspondant local informatique
- 2 TIP, techniciens informatiques de proximité
- 2 ATN, ambassadrices de la transformation numérique
- 5 personnels placé : 1 directeur placé et 4 greffiers placés,
- 1 psychologue.Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A
1 poste vacant au 01/09/2026 (grade directeur/ directeur principal)
Groupe IFSE : 3
Vos activités principales
- Analyser, concevoir, exécuter et évaluer les actions de formation des personnels de greffe des juridictions du ressort de la cour d'appel de Nouméa
- Former les personnels : préparations aux concours et examens, formations relatives à vos autres activités ci-dessous.
- Organiser localement les concours et examens nationaux, sous le pilotage des services centraux du ministère.
Vos autres activités
- Assurer les missions:
o Conseiller de prévention des risques professionnels : coordonner les assistants de prévention du ressort de la cour d'appel
o Assistant de prévention de la cour d'appel
o Référent laïcité
o Correspondantrégional handicap : décliner localement les actions ministérielles relatives au handicap, assister et conseiller les chefs de service pour accueillir et intégrer les collègues, formaliser les dossiers de prise en charge d'achat d'équipements.
Remplacements ponctuels des autres responsables de gestionet prise en charge d'autres missions à définir par la nouvelle DDARJ.
Nombre d'agents à encadrer: 0
Poste non soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : UP ,LSO Harmonie, Mentor
Composition et effectifs du service :1 RGF
Votre hiérarchie :DDARJ
Vos principaux interlocuteurs métiers :Les agents du ressort,Le MDF,L'ENG,Les chefs de cour.
Le profil recherché
Savoirs
Ingénierie de formation
Ingénierie de la pédagogie
Sciences cognitives (notions de base)
Gestion budgétaire (notions de base)
Droit, organisation judiciaire (notions de base)
Savoir-faire
Analyser, concevoir, exécuter, évaluer des formations
Former
Management transversal : faire coopérer des personnes sans avoir de pouvoir hiérarchique sur elles
Savoir-être
Sens du relationnel
Rigueur
Être pédagogue et patient
Savoir anticiper
Créativité
Autodidaxie
Capacité d'adaptation