Analyste des Risques de Marché Repos H/F - Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025La direction des risques et contrôles permanents (RPC) identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.
Son domaine d'intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous secteurs de risques confondus.

Au sein de la Direction Market & Counterparty Risks, vos principales missions seront les suivantes :
Analyser et comprendre précisément les projets d'activité et produits proposés par le Front Office, dans le cadre des CSP, NAP, CSTC, one-off
Identifier les risques de marché associés
Proposer les dispositifs d'encadrement des risques correspondants, participer activement à la revue annuelle des dispositifs d'encadrement
Assurer la surveillance de l'activité, du respect des limites, de la pertinence des valorisations et mesures de risque ; assurer la notification des dépassements le cas échéant
Assurer la participation de CACIB au dispositif TOTEM pour les paramètres relevant de l'activité Repos
Analyser les indicateurs de risques globaux (stress, VaR, FRTB, ...)
Formuler des restitutions écrites et orales synthétiques à l'issue de ces travaux d'analyse, permettant d'assurer les échanges avec le management du département MRC et les présentations en comité
Préparer une revue d'activité trimestrielle
Participation à la mise en place du dispositif de suivi des risques dans le nouvel environnement Masai
Assistance au MAM en cas de besoin, notamment mais non exclusivement en fin de mois

Dans le contexte d'une activité en développement, feront également partie des missions :
L'amélioration progressive du dispositif de suivi et de contrôle, en liaison avec l'ensemble des équipes de contrôle et de support
Une collaboration étroite avec les équipes en charge du risque de contrepartie sur opérations de marché, ainsi qu'avec les équipes en charge du suivi du risque individuel (Institutions Financières, Souverains ou Corporates)
Une participation active aux échanges quotidiens avec les équipes de Front Office

Le poste appelle également :
Une participation active aux travaux consécutifs aux évolutions réglementaires
Une bonne compréhension des évolutions réglementaires relatives aux ressources rares et de leur impact sur les activités de repos
Des échanges périodiques avec les équipes d'audit interne ou externe, la mise en oeuvre de recommandations
Une liaison étroite avec les autres équipes du département (en particulier MRA, MAM et Consolidation)
L'assistance au MAM implique des actions de formation, mais peut également nécessiter la réalisation d'un certain nombre de tâches dévolues au MAM en cas de besoin, sur un période plus ou moins longue