Chef d'Équipe VRD - Espaces Verts H/F - Trio Interim Auvergne-Rhone-Alpes

La société TRIO INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe VRD/EV H/F ayant pour compétences:

Sur un chantier de route, de voirie, le chef d'équipe VRD est un véritable chef d'orchestre qui assure à la fois la qualité des travaux et la sécurité des ouvriers. Il est le garant du budget, du planning. Un poste qui exige polyvalence et expérience, mais promet une grande sécurité de l'emploi.

Quel est le rôle du chef d'équipe VRD ?
Le chef de chantier VRD a un oeil sur l'intégralité du chantier dont il a la charge :
- respect des consignes de sécurité : signalisation
- réception des outils et matières premières, vérification de la qualité des produits livrés
- constitution des équipes, recrutement des potentiels intervenants extérieurs
- coordination et encadrement du travail des ouvriers (réalisation des voies piétonnes, des trottoirs...)
- vérifier la conformité des travaux réalisés
- adresser des reportings réguliers à sa hiérarchie
- assurer le respect du planning et du budget convenus.

Quelles sont les compétences attendues ?
A la tête des opérations de construction, le chef d'équipe VRD jouit d'un leadership certain. Il est rigoureux, organisé et ne craint pas la prise de décision. Sa polyvalence et son adaptabilité lui permettent de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Il tire sa légitimité de ses connaissances techniques pointues.
Le chef d'équipe VRD aime la gestion de projet et le travail en équipe. Il sait persuader, déléguer et planifier tout en restant à l'écoute des contraintes d'autrui. Il est à l'aise avec les données chiffrées (calculs de surface ou suivi budgétaire).
Enfin, le chef d'équipe VRD est un travailleur de terrain. Toujours en déplacement,.
POSTE OUVERT EN CDI
Prise de poste ASAP
Salaire négociable selon expérience

Profil recherché
Compétences requises :
- Maitrise des techniques d'aménagement du paysage
- Respectueux des règles de sécurité
- Esprit d'équipe et leadership
- Maniement des engins de chantier
- Force de proposition

Expérience souhaitée :
- Diplôme dans le domaine du paysage et expérience requise dans des missions similaires
- Permis B et BE exigés
- CACES Engins de Chantier serai un plus

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses,Coordonner l'activité d'une équipe,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Planifier des opérations de chantier,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Tailler les arbres,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.