Business Developer Btob International H/F - Groupe Adiona

Rejoignez une entreprise engagée dans l'accompagnement des étudiants vers des expériences internationales !

Le Groupe Adiona, spécialiste des expériences à l'étranger pour les étudiants, recherche un(e) Business Developer BtoB International (F/H)
À propos de nous
Depuis 2009, MyInternshipAbroad connecte les étudiants à des opportunités de stage uniques à travers le monde. Notre mission est de proposer des expériences enrichissantes qui transforment les parcours professionnels et personnels de nos candidats.

Vos missions :
1) Développement commercial et prospection
Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires à l'international pour élargir notre réseau d'opportunités de stages.
Négocier et formaliser des collaborations répondant aux besoins des entreprises tout en valorisant nos candidats.
Développer des relations de confiance solides et durables avec les entreprises partenaires.
Maintenir et enrichir notre portefeuille existant pour garantir un flux continu d'opportunités attractives.
Être attentif(ve) aux évolutions du marché pour anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.

2) Gestion de partenariats
Assurer un suivi attentif et une communication fluide avec les entreprises partenaires pour garantir leur satisfaction.
Anticiper les divers renouvellements d'offres de stages et la cohérence des offres publiées sur le site.
Gérer les projets liés au développement commercial, en assurant leur suivi jusqu'à leur réalisation.
Participer activement à des réunions et événements professionnels pour renforcer la visibilité de MyInternshipAbroad et développer le réseau de partenaires.

3) Optimisation et stratégie commerciale
Gérer et mettre à jour notre CRM (Hubspot) pour une gestion optimale des relations et des données.
Proposer et mettre en oeuvre des stratégies innovantes pour accroitre le nombre d'entreprises partenaires et les opportunités disponibles.
Être réactif(ve) et proactif(ve) dans la résolution des problèmes ou imprévus pour garantir un service de qualité.
Profil recherché

Bilingue Français/ Anglais avec une excellente maîtrise des deux langues
Une première expérience en business development ou dans un rôle similaire
Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives
Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
Compétences avancées en outils digitaux (CRM comme Hubspot, solutions SaaS, IA, etc...)
Motivé(e) par les résultats et prêt(e) à relever des défis ambitieux

Ce que nous offrons :
Une opportunité unique de jouer un rôle clé dans le développement d'un service de référence
Un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec une mission porteuse de sens
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Une rémunération compétitive avec un fixe compris entre 25k et 30k annuel
La possibilité de travailler en mode hybride (2 jours de télétravail par semaine) après validation de la période d'essai
Une expérience enrichissante et des perspective d'évolution dans un contexte international
Horaire : 11h/19h

Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Pour en savoir plus sur nous, visitez www.myinternshipabroad.com

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.