Recrutement Caf Charente Maritime

Assistant Technique Recouvrement et Recours H/F - Caf Charente Maritime

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Caf Charente Maritime
Publié le 10 mars 2026
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Les missions du poste

la CAF
(tests par cabinet de recrutement et entretiens individuels par jury interne après sélection sur dossier)Description du poste
L'assistant recouvrement et recours contribue, par son niveau d'expertise et son rôle d'animation, à l'optimisation du traitement des dossiers et de la qualité de service, et plus précisément, il :

Contribue à l'écoulement de la charge, en étant en charge du traitement des dossiers (notamment complexes) pour au moins 60% de son temps de travail
Veille à l'équilibre de la charge, supervise les activités du service et définit - dans le cadre de sa délégation - les mesures de régulation adaptées
Propose à l'encadrement une organisation ou des mesures adaptées afin d'améliorer la qualité de traitement et de faciliter l'écoulement de la charge
Conseille et apporte un appui technique et règlementaire aux agents dans l'activité quotidienne et dans l'utilisation des applicatifs de gestion
Coopère avec un réseau de partenaires internes et externes - et notamment collabore efficacement avec le service des Prestations Familiales dans le souci de la qualité de service à nos allocataires et à nos partenaires auxquels la Direction comptable et financière est attachée,
Participe à la réalisation du plan de supervision
Gère des activités recouvrant une expertise particulière
Réalise des études techniques dans son domaine d'intervention
Contribue à l'analyse et à l'élaboration des circuits et procédures de traitement et à la mise en oeuvre des processus
Elabore des outils opérationnels pour diffuser et harmoniser les pratiques professionnelles
Anime ou participe à des séances de formation ou d'information technique à destination de publics internes ou externes
Assure une mission de suivi et de veille dans les domaines d'intervention technique, législatifs ou réglementaires et propose des aménagements à l'encadrement
Conduit et/ou participe en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs :

Connaissance de l'environnement institutionnel ainsi que des orientations et des indicateurs déclinés dans la convention d'objectifs et de gestion de la branche famille
Connaissance des partenaires en lien avec le domaine du recouvrement et des recours
Maîtrise de la législation et réglementation liées aux prestations versées par la branche famille, et plus particulièrement dans le domaine du recouvrement et des recours
Maîtrise des applicatifs informatiques professionnels et outils documentaires associés
Connaissance des principales techniques de communication afin de transmettre vos connaissances
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoirs faire :

Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitudes à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'organisme
Capacité d'adaptation aux changements et réactivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'écoute et de la pédagogie et appétence pour l'animation de formation
Disponibilité, rigueur, méthodologie et autonomie
Dynamisme
Capacité d'anticipation, de veille et d'alerte et approche résolutive

Votre formation
Vous bénéficiez d'une expérience dans le recouvrement et les recours en branche famille, avec une réelle appétence pour l'accompagnement, le soutien technique, l'analyse de dossiers complexes ou en tant que référent/assistant technique/conseiller technique. Une expertise et une expérience confirmée dans l'accompagnement des équipes et/ou dans le domaine du recouvrement et des recours serait un atout.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - dans le recouvrement

Compétences: Conseiller, accompagner une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

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