Educateur·trice de Jeunes Enfants en Micro-Crèche - Apprentissage H/F - les Creches Bonitudes

Vous souhaitez vous former au métier d'éducateur-trice de jeunes enfants au sein de micro-crèche.
Nous recherchons 1 Educateur-trice (H-F) de jeune enfant en apprentissage pour la rentrée de septembre 2026

Le poste est à pourvoir pour le Lundi 24 Août 2026. Une période d'intégration sur les 3 crèches est prévue pour une meilleure adaptation à la prise du poste.

Chaque structure sera composée, pour répondre au décret du 01.04.2025, de :
. 1 EJE
. 2 auxiliaire petite enfance
. 1 auxiliaire de puériculture.

Vos Principales missions (qui évolueront en fonction de vos compétences tout au long de votre formation) :
- Tenir compte des besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil.
- Assurer la sécurité morale, physique et affective de l'enfant.
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation.
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de ses besoins
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux
- Réaliser des transmissions et être à l'écoute des familles pour créer une relation de confiance et de respect mutuel.
- Impulser des projets et une dynamique de travail

- Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives--- Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance)

Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h00 avec des planning fixes à l'année

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.