Directeur·trice d'Accueil Périscolaire H/F - Leo Lagrange Animation

Qui sommes-nous ?
Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange s'appuie sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.
La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des 115 écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative.

Missions
Assurer la direction et l'animation pédagogique d'un site en réponse aux attendus de la Collectivité dans le respect du projet éducatif de la Ville de Nantes et de la Fédération Léo Lagrange.

Sous l'autorité de la Coordination de secteur :
- Articuler les objectifs de la fédération et de la collectivité, en veillant à leur cohérence territoriale avec les évolutions sociales, démographiques, économiques, etc.
- Rédiger et mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Gestion administrative et logistique du site
- Gestion des ressources humaines et de leur management - recrutement des animateurs, organisation du travail, application des procédures, suivi pédagogique etc.
- Développer et pérenniser la relation du travail au quotidien (co-construction, partage de projets) avec les enseignants (participer au conseil d'école), ATSEM et agents de restauration du site périscolaire
- Communiquer et valoriser les animations liées au site périscolaire en interne et en externe
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'élaboration des bilans de l'activité périscolaire
- Assurer l'information et la participation des familles

Compétences
Excellente connaissance des missions liées au périscolaire
Très bon relationnel : enthousiasme à partager, capacité d'écoute, d'adaptation aux enfants et aux partenaires, compétences rédactionnelles
Capacité d'observation, esprit d'initiative
Expérience en management d'équipe
Maîtrise du savoir-faire pédagogique adapté aux tranches d'âges

Qualifications
BPJEPS Loisirs Tout Public obligatoire, ou équivalence permettant d'assurer la direction d'un ACM

Type de poste
- CDI et CDD - 37h sur 4,5 jours en période scolaire et 35h sur 5 jours durant les vacances scolaires
- Indice 305 - Groupe D CCN ECLAT : taux 14,41€ brut /heure

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Prévenir et résoudre les conflits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.