Chargée de Mission Patrimoine et Médiation - Syndicat Mixte Parc Regional de Briere H/F - Structures de coopération territoriale

Le syndicat mixte est propriétaire d'une collection publique composée d'objets et d'items variés-une partie de la collection relevant de l'appellation Musée de France dont la gestion entraine des obligations règlementaires et un accompagnement scientifique et technique par la Direction régionale des affaires culturelles. L'écriture du Projet Scientifique et Culturel du Parc engage le syndicat mixte dans la coordination et la mise en oeuvre d'un programme d'actions visant à préserver et valoriser ces collections, notamment à travers des équipements de visites. Des sujets émergents vont nécessiter une prise en charge : archéologie, accessibilité et inclusion, élargissement du périmètre d'action du Parc naturel régional de Brière dans le cadre de la labellisation « réserve de biosphère » mais aussi de la révision de sa charte à compter de 2029. Objectifs: - Garantir la pérennité et participer à la valorisation des collections, tout en répondant aux besoins du public et en atteignant les finalités culturelles et éducatives de l'appellation Musée de France. - Développer une offre de découverte des patrimoines à travers les équipements de visite dont le syndicat mixte est gestionnaire.
Finalités :
- répondre aux enjeux et orientations définies dans le décret de création des parcs naturels régionaux
- répondre à une attente exprimée dans l'évaluation de la charte 2014-2029 - Axe 3 : sauvegarde et valorisation des identités culturelles
- contribuer à la rédaction du Projet Scientifique et Culturel 2026-2031

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260303001163-chargee-mission-patrimoine-mediation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissances : -Connaissance des politiques, enjeux et objectifs des PNR -Maîtrise des procédures réglementaires Musée de France (acquisitions, restaurations, conservation préventive, documentation, informatisation) -Connaissance des différentes étapes d'un chantier et de la vie des collections : conservation préventive, régie des collections, restauration, prêts et dons -Expertise en gestion de projets culturels et patrimoniaux. -Connaissance des acteurs locaux et des réseaux partenariaux. -Capacité à rédiger des projets et à rechercher des financements - Savoir-faire : - Expérience dans la conduite de projet - maîtrise des logiciels des bibliothèques et des musées - qualités rédactionnelles - capacité organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rigueur - Savoir-être : - Aptitude au travail en équipe - Aptitude relationnelle - Aisance à s'exprimer - Discrétion, disponibilité, autonomie, réactivité - Autres : - permis B