Responsable d'Équipe Adjoint École Maternelle - Mairie de Villenave d'Ornon H/F - Communes

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipe-ments culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.

Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un ser-vice public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

Le responsable d'équipe adjoint :

Assure la continuité de direction en l'absence du responsable d'équipe et des missions déléguées
Assurer la continuité du fonctionnement de l'accueil et l'encadrement dans le respect des organisations et du management mis en place
Être force de proposition sur l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer son suivi, accompagner l'évaluation
Entretenir le partenariat nécessaire à l'activité
Poursuivre le travail en concertation et complémentarité, le dialogue permanent avec l'équipe encadrée
Veiller au respect des procédures, normes et réglementation
Rendre compte au responsable d'équipe
Assurer les missions déléguées par le responsable d'équipe au niveau du suivi administratif et pédagogique
Assure la direction d'un accueil extrascolaire suivant les besoins
Assurer la responsabilité du fonctionnement et l'organisation de l'ALSH (projet pédagogique, management, respect des protocoles et de la réglementation ...)
Faciliter l'accueil de l'enfant à besoin particulier
Entretenir la communication avec les familles
Assure des temps d'animation
Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le PEDT
S'adapter aux différents publics pour favoriser l'épanouissement et le bien-être de l'enfant
Planifier les animations en tenant compte du rythme de l'enfant
Aménager les espaces

Connaissance des collectivités territoriales, de l'organigramme
Bonne connaissance de la règlementation des ACM, du PEDT/Plan mercredi
Connaissance des règlements intérieurs des accueils périscolaires et extra-scolaires
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité sanitaire et alimentaire
Connaissance de la méthodologie de construction d'un projet d'animation et d'un projet d'activité
Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
Connaissance des techniques de régulation et de résolution de conflits Connaissance des outils de communication
Connaissances liées à l'inclusion de l'enfant à besoin particulier
Aptitude à assumer des responsabilités
Aptitude au travail en transversalité
du Pôle Enfance / Jeunesse

Sens du relationnel, de la coopération et de la communication
Sens du collectif et du travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de la discrétion Sens du service public
Bienveillance pour l'accueil de l'enfant et envers les collègues de travail
Posture, langage et comportement irréprochable
Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative
Diplomatie, écoute
Goût du travail en équipe
Capacité d'adaptation
Autonomie
Respect des horaires
Adjoint territorial d'animation + BAFD ou équivalent
PSC1
Permis B
Équipements d'hygiène et de sécurité (EPI)
Clefs et code de la structure
Produits d'entretien et pharmaceutiques
Ordinateur / Téléphone / Pager
Photocopieuse / Scanner