Référent Pédagogique - Commune de Valbonne H/F - Communes

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un référent pédagogique à temps complet.

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organiser et coordonner la mise en place d'activités et de projets. Encadrer une équipe. Gérer un accueil collectif de mineurs durant les temps périscolaires et extrascolaires.

Votre rôle sera de :
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire et extrascolaire ;
- Concevoir et d'animer des projets d'activités de loisirs ;
- Animer la relation avec les familles ;
- Gérer l'administratif et le budget ;
- Animer et de piloter les équipes ;
- Développer des partenariats pour les activités ;
- Gérer le bon fonctionnement de l'équipement.

Conditions de travail :
- Temps complet annualisé ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ;
- Possibilité de travailler le week-end ;
- Conduite de minibus.

Avantages collectivité :
- Rémunération à partir de 2121 euros brut mensuel ;
- Régime indemnitaire + 13ème mois ;
- Ticket repas à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation aux frais de transport (sous conditions).

Qualités professionnelles :
- BPJEPS spécialité Loisirs tous publics validé ou en cours de formation) , autres BPJEPS avec l'unité capitalisable complémentaire de direction (validé ou en cours de validation) ;
- BEATEP, BAFD ;
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Connaissance des réseaux partenaires, de la règlementation DDCS, des politiques et dispositif jeunesse ;
- Très bonnes connaissances du public enfant et de l'environnement de l'accueil ;
- Capacité de gestion administrative et financière ;
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) ;
- Maîtrise de la conduite de projet ;
- Permis VL.

Qualités requises :
- Qualités relationnelles ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens de l'écoute ;
- Sens de l'autorité ;
- Gestion du temps ;
- Respect du devoir de réserve ;
- Diplomatie ;
- Discrétion ;
- Etre force de proposition ;
- Bienveillance.