Chargé de Projet Chantier et Transfert des Collections Archéologiques - CDD H/F - Etablissements publics locaux

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 millions d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...
Lugdunum - Musée et Théâtres romains est situé sur la colline de Fourvière, autrefois au coeur de la cité romaine de Lugdunum. Équipement culturel avec un fort potentiel de développement, le site des théâtres romains accueille 1,5 millions de personnes par an et le musée, labellisé Musée de France, reçoit quant à lui 160 000 visiteurs par an.
Lugdunum - Musée & Théâtres romains gère également près de 6 hectares de sites archéologiques dont les théâtres romains qui accueillent de nombreux évènements culturels dont le festival romain.
Lugdunum - Musée & Théâtres romains a pour projets de développer sa programmation culturelle, de rénover son parcours permanent, de développer une offre de services non présents jusqu'alors, de développer un parcours archéologique sur l'ensemble du territoire métropolitain et de transférer ses collections dans un nouveau centre de conservation et d'étude.
Sous la responsabilité de la responsable du service scientifique du musée, le chargé de projet chantier et transfert des collections :
- organise le chantier des collections en vue d'assurer leur connaissance, conservation et transfert, en lien avec le service de la régie des collections et le centre de ressources scientifiques,
- encadre un agent assistant pour les missions d'inventaire et de chantier des collections.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260310000455-charge-projet-chantier-transfert-collections-archeologiques-cdd-6-mois?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
- formation supérieure en archéologie ou histoire, spécialité en antiquités romaines fortement appréciée,
- connaissance du cadre juridique d'achat des collectivités territoriales et de leur gestion administrative (achat public, budget),
- maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques usuels (Word, Excel,Powerpoint),
- connaissance des systèmes d'information et des technologies numériques,
- expérience en management de projet et management d'équipe exigée,
- expérience dans la gestion et l'inventaire de collections Musée de France et en matière de chantier des collections exigée,
- connaissance du cadre réglementaire et des procédures administratives et juridiques s'appliquant aux collections archéologiques et aux musées de France, particulièrement en matière d'inventaire et d'acquisitions,
- maîtrise des principes et techniques de conservation et de manipulation des collections,
- maîtrise de la gestion des bases de données de collections musées de France (si possible Flora),
- capacités d'animation et de pilotage,
- rigueur, méthode et organisation,
- sens du relationnel,
- qualités rédactionnelles,
- esprit de synthèse, capacités d'analyse et de recul,
- capacité à vulgariser et à aller chercher l'information,
- capacité à travailler en équipe, ouverture d'esprit et diplomatie,
- autonomie et esprit d'initiative.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.