Chargé de Recouvrement B2b H/F - Keystone Recrutement

Keystone est un cabinet de recrutement / Intérim spécialisé sur les fonctions support : Comptabilité, Finance, RH - Paie, ADV, Logistique, Marketing, Communication, IT/Digital...
Nous intervenons sur toute la FranceNous recherchons pour un de nos clients, société d'assurance-crédit, un gestionnaire recouvrement crédit (H/F) dans le cadre d'une mission
Vous analysez de façon exhaustive et synthétique les dossiers sinistres transmis par nos assurés, afin de définir une stratégie de recouvrement optimale dans un cadre amiable et/ou préparer la transmission du dossier à nos avocats dans un cadre judiciaire en prenant des mesures conservatoires le cas échéant.

Vos missions :
Gestion du recouvrement amiable
- Analyse des créances impayées
- Echanger avec l'équipe Sinistres afin de partager les informations sur les dossiers confiés
- Participer à la détection d'éventuelles fraudes
- Négocier un recouvrement amiable : paiement immédiat, paiement différé ou échelonné avec échéancier voire abandon de créances
- Organiser et animer toute réunion en vue d'information de négociation ou de transaction avec le débiteur et/ou l'assuré et/ou les apporteurs éventuels.
- Suivre les opérations de recouvrement
- Analyser les litiges commerciaux entre l'assuré et son débiteur et savoir proposer des solutions.
Gestion du recouvrement judiciaire
- Analyser et décider de l'opportunité d'exercer un recours
- Déterminer avec les avocats les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie conservatoire, opposition à vente de fonds.
- Suivre l'exécution des titres obtenus et décider des actions les plus opportunes

De formation Master 1-2 en droit des affaires ou commercial et/ou Diplômé (e) de l'Ecole Nationale de Procédure ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du recouvrement des créances BtoB.
Une expérience en étude d'huissier de justice serait fortement appréciée (clerc d'huissier de justice).