Devenez Chef de Projet IA - Industrie H/F - Agoriade

Le rôle dans l'entreprise

Votre rôle sera de faire le lien entre les équipes métiers et les solutions d'intelligence artificielle.

Concrètement, vous allez :

aller à la rencontre des différents services de l'entreprise pour comprendre leurs activités et leurs enjeux,
identifier avec eux les situations où l'IA pourrait réellement apporter de la valeur,
faire émerger des cas d'usage concrets à partir des besoins du terrain,
expérimenter des prototypes ou des preuves de concept pour tester les idées,
développer des solutions IA adaptées aux réalités opérationnelles,
et accompagner les équipes dans la découverte et l'utilisation de ces nouveaux outils.

Votre connaissance du fonctionnement industriel devient ici un véritable avantage :
vous comprenez les métiers, leurs contraintes et leurs priorités.

Le profil recherché

Vous travaillez ou avez travaillé dans l'industrie ?

Vous avez déjà participé à l'amélioration de processus, à des projets de transformation ou à des évolutions d'organisation ?

Vous comprenez comment fonctionnent les ateliers, les flux de production ou les interactions entre les différents services ?

Vous êtes souvent la personne qui pose des questions pour comprendre comment les choses pourraient mieux fonctionner ?

Vous aimez échanger avec les équipes terrain pour comprendre leurs contraintes et leurs besoins ?

Vous voyez dans l'intelligence artificielle une opportunité concrète pour améliorer les opérations industrielles ?

Et vous vous dites peut-être que votre expérience pourrait servir à piloter ce type de projets ?

Alors cette reconversion pourrait bien vous correspondre.

Formation & parcours

Avant votre prise de poste, vous suivez un bootcamp intensif de 3 mois assuré par Agoriade, centre de compétences IA, couvrant l'ensemble du cycle de vie d'un projet IA : data, prototypage, automatisation, pilotage et industrialisation.

Vous rejoignez ensuite le site pour 12 mois de projets concrets, directement connectés aux enjeux terrain, accompagné par des experts IA.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Une transformation IA structurée, en lien avec une industrie exigeante et reconnue.

Des projets concrets, utiles et directement connectés au terrain.

Une montée en compétences IA 100 % accompagnée.

De réelles perspectives d'évolution : Chef de projet IA, Product Builder IA, Transformation IA.

Contrat & conditions

Contrat de professionnalisation

Rémunération : SMIC

Complément France Travail possible si votre indemnisation chômage est supérieure au SMIC afin de conserver votre niveau de vie.

Formation prise en charge à 100 % par France Travail (bootcamp) et par l'entreprise partenaire pour la phase projet.

Et si votre expérience dans l'industrie devenait la clé pour piloter les projets IA de demain ?

Vous connaissez les réalités du terrain. Les contraintes de production. Les processus parfois complexes. Les discussions entre ateliers, méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.

Aujourd'hui, l'intelligence artificielle arrive dans les usines.
Mais pour qu'elle fonctionne vraiment, il faut des personnes capables de comprendre les métiers et de traduire les besoins du terrain en projets concrets.

C'est précisément le rôle du Chef de projet IA.

Plusieurs entreprises industrielles de la région Pays de la Loire recrutent actuellement des profils expérimentés souhaitant évoluer vers le pilotage de projets d'intelligence artificielle.

Ces entreprises évoluent dans des environnements industriels exigeants : production, supply chain, maintenance, qualité, ingénierie ou amélioration continue.

Leur objectif est clair : identifier les opportunités concrètes où l'IA peut améliorer les opérations, simplifier certains processus ou automatiser des tâches à faible valeur ajoutée.

Dans ces organisations, les projets IA ne se font pas en laboratoire.
Ils se construisent au contact direct des équipes métiers : production, méthodes, maintenance, qualité, achats ou logistique.

L'enjeu est donc simple : faire émerger des cas d'usage utiles, tester rapidement des solutions, et accompagner les équipes dans l'appropriation de ces nouveaux outils.