Développeur Mainframe COBOL - Informatique Industrielle H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Dans le cadre du renforcement d'un environnement applicatif industriel, nous recherchons un Développeur Mainframe COBOL afin d'intervenir sur la maintenance et l'évolution d'applications critiques utilisées dans les processus de production.

Le consultant intégrera une équipe technique et contribuera au maintien en conditions opérationnelles de la plateforme existante.

Missions
- Assurer la maintenance corrective des applications en production
- Développer et faire évoluer des programmes en COBOL et C#
- Intervenir sur les applications liées aux processus industriels (MES - Manufacturing Execution System)
- Participer à l'analyse des incidents et à leur résolution
- Contribuer à la stabilité et à l'amélioration continue de la plateforme

Vos compétences :

- COBOL
- C#
- Expérience en informatique industrielle

Votre profil
- Expérience confirmée en développement et maintenance applicative
- Bonne compréhension des environnements industriels et des systèmes de production
- Rigueur, autonomie et capacité à intervenir sur des systèmes critiques

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.