Gestionnaire Contentieux Locatif H/F - ADERIM

QUI SOMMES-NOUS ?

L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.ADERIM : Votre partenaire en recrutement

Spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI et approche directe, ADERIM intervient dans la recherche et l'évaluation de profils variés. Nos consultants, experts dans leur domaine, mettent à votre service leur savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Poste à pourvoir : Gestionnaire Contentieux H/F

Dans le cadre du renforcement de l'équipe de l'un de nos clients, un acteur reconnu dans son domaine basé à Chartres, nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de dossier H/F.

Vos missions

Service expulsion et recouvrement locatif, vous aurez pour principales responsabilités :

- Mise en oeuvre et suivi des procédures d'expulsion pour une clientèle HLM et de particuliers
- Suivi des créances et impayés
- Assurer le suivi des créances clients et gérer les dossiers d'impayés.
- Analyser les comptes débiteurs afin de déterminer les actions de recouvrement adaptées.
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement amiable.
- Négociation et solutions (bailleurs, particuliers)

Ce poste requiert à la fois diplomatie, notamment dans la gestion de bailleurs, et rigueur dans le respect des délais procéduraux et le suivi des demandes clients.

IMPORTANT : Travaillant au sein d'une étude juridique ou d'un service financier, le ou la candidate doit posséder un niveau irréprochable en orthographe et en grammaire.

Formation :

Une formation juridique en droit privé est souhaitée et/ou une première expérience professionnelle dans un domaine similaire serait appréciée (immobilier, gestion locative, et autre)

Qualités requises :

Rigueur et sens de l'organisation.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Aisance en négociation et sens du relationnel.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Maîtrise des outils informatiques.