Recrutement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Gestionnaire ma Angers H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

  • Angers - 49
  • Fonctionnaire
  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Publié le 11 mars 2026
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Les missions du poste

L'adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service de gestion administrative d'exécution : gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat.

Groupe IFSE : 2

Maison d'Arrêt d'Angers

1, Place Olivier Giran

BP 34134

49041 Angers CedexSous l'autorité de son chef de service, l'adjoint administratif peut exercer différentes missions :

- Gestionnaire administratif(gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d'arrêtés)
- Secrétariat(traitement du courrier, réponses téléphoniques, gestion des fournitures, organisation du classement)
- Économat(gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, des frais de changement de résidence, des frais de santé, des effets d'uniforme)
- Comptabilité(comptabilisation des opérations de trésorerie, états de rapprochement bancaire)
- Greffe(préparation et participation au CAP, exécution et suivi des décisions de la CAP, instruction des aménagements de peine, classement, archivage, courrier)
- Assistant gestionnaire CHORUS(mise à disposition des crédits, gestion des engagements juridiques, gestion des recettes, gestion des actifs, travaux de fin d'exercice).

Composition et effectifs du service: Dépend en fonction du service d'affectation.

Votre hiérarchie: Chef d'établissement, attaché - Responsable des services administratifs et financiers

Vos interlocuteurs métiers : Dépend en fonction du service d'affectation.

Le profil recherché

Connaissances :

- Connaissance des outils bureautiques

Savoir-être :

- Discrétion

Savoir-faire :

- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Polyvalence

Expériences professionnelles antérieures souhaitée : Non nécessaire

Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation d'adaptation à l'emploi en fonction du poste.

Perspectives d'évolution professionnelle : Statutaires

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